Absztrakt, bevezető
A 2019–2027 közötti időszakot érintő EU-s ifjúsági stratégia a célcsoport hatékony elérésének, bevonásának, aktivizálásnak kulcsaként az ifjúsági munka szerepét hangsúlyozza ki. Az ifjúsági munka támogatását a szakpolitikák és a képzési rendszer hatékony kidolgozásában, fejlesztésében látja. A terület tevékenységének jelentőségét az alábbi megállapításokkal rögzíti:
„…az ifjúsági munka egyedülálló segítséget nyújt a fiataloknak a felnőtté válásban, mivel olyan biztonságos környezetet teremt számukra, amelyben önbizalmat szerezhetnek és nem formális úton tanulhatnak. Az ifjúsági munka ismeretes arról, hogy a fiatalokat olyan kulcsfontosságú személyes, szakmai és vállalkozói kompetenciákkal és készségekkel képes felvértezni, mint a csapatmunka, a vezetői szerep, az interkulturális kompetenciák, a projektmenedzsment, a problémamegoldás és a kritikai gondolkodás. Egyes esetekben az ifjúsági munka jelenti a hidat az oktatás, a képzés vagy a munka világa felé, és így megakadályozza a kirekesztést.” (l1, 5. o.)